در کتاب رهبری برجستگان نوشته ی پروفسور جسوالد سالاکیوس، رهبری به معنای «توانایی و تمایل برای ترغیب دیگران در انجام داوطلبانه ی وظایف» تعریف شده است. تحقق این تعریف در مراودات روزمره و در محیطهای کاری از آرزوهای دیرینه ی افرادی است که تلاش دارند با دیگران کار کنند تا هدفی را محقق نمایند. سالاکیوس براساس نتایج تحقیقات بدست آمده معتقد است که برای انجام این مهم رهبران نیازمند مهارت ها و شایستگی های خاصی هستند. در کتاب حاضر سالاکیوس به هفت وظیفه اصلی اشاره می نماید که رهبران اثربخش برای راهبری تیم، مجموعه یا سازمان خود نیاز به انجام شایسته و متبحرانه ی آن دارند. انجام این وظایف در ارتباط با افراد نخبه و متخصص با تحصیلات عالی و یا کسانی که آوردهی بیشتر یا جایگاهی برتر نسبت به دیگران دارند از اهمیت ویژه ای برخوردار خواهد بود.
0 نظر